Először mindenki arra gondol, hogy biztos szex van a dolog mélyén, pedig nem. Mikroklíma? Az a megmagyarázhatatlan, kettőnk között lebegő valami, ami képessé tesz arra, hogy együtt hatékonyan dolgozzunk, megértsük egymást, "ráhangolódjunk" a Másikra.
Közösségre léptünk egy másik céggel, akivel kissé hasonló a profilunk, de mégsem azonos. Közös irodát béreltünk, és szerintem jobb ajánlatot kapott onnan, mint a jelenlegi. Hogy féltékeny vagyok-e a sikereire, mint férfi? Az is lehet, de tény, hogy a munkáját mindig elismertem, sőt, a vezető szerepet is Ő tölti be lassan a cégnél. Először fura volt kicsit, aztán némi dominancia-háború keretében - kimondatlanul - kiegyeztünk a jelenlegi kiosztásban. Nem is annyira a "rivalizálás" bánt, hanem a kettőnk előzőekben vázolt "mikroklimatikus viszonyának" a felbomlása.
Szakmailag nagyon sokat kaptam Tőle, a magánéletünket is sikeresen bonyolítottuk a másik nélkül - és úgy érzem, ez meg fog szűnni.
Igen ez a "mikroklíma" érdekes! Persze ha csak hangzásilag különleges akkor sztornó, de ha tartalmában is hordoz különleges töltetet akkor oszd meg velünk.
Egyébként én már a kenyértörést sem értem: valamelyikőtök tett olyan konkrét lépést, amit ezzel a szóval lehet leírni, vagy csak szépen lassan romlott meg a viszony (és tört el a kenyér)?
Mert a két eset más megközelítést kíván, és szerintem az első a könnyebb.
Ha ilyen 1xű lenne a dolog, nem ültem volna a keyboard elé. Régi a kapcsolat, a maga különleges mikroklímájával és most nagyon megborulni látszik. Lehet, hogy féltékeny vagyok, mint férfi, a sikereire? nem teszek annyit le a cégnél, mint Ő, én vayok a tulaj, Ő meg egy közös cégnél ügyvezető... szóval, elég szerteágazó, furán konvergáló iszonyok és viszonyok......
Egyetértek, a mindennapos kommunikáció nem egyenlő a kommunikációval. Sőt.
Mi lenne, ha elhívnád valahova, hogy beszélgessetek egy nagyot (kávé, sör, ebéd vagy vacsora mellett)?
Én igen. A probléma mindig a kommunikációban rejtőzik. Éppen ezért csak kommunikáció által oldható meg. A nap mint nap találkozás nem egyenlő a kommunikációval. Abból a kevésből, amit leírtál, az derül ki, hogy az illető hölgy nem biztos, hogy kezdeményezni fogja eme kommunikációt, tehát rajtad a sor.... Főleg azért, mert annyira zavar a dolog.
Második többször átrágott dolog: férfi-női barátság. Négy éve dolgozom együtt egy szuperintelligens, művelt, jó taktikai érzékű, nálam tíz évvel idősebb nővel, de nem volt semmi szex - bár lehetett volna 8ezt senki nem hiszi el, de kénytelen tudomásul venni). Sokat segített, de talán én is neki. Állati jól kijöttünk, de a cég elért arra a növekedési fázisra, hogy - Ő, mint vezető - valamiféle kenyértörésre került sor. Most játssza a sértődöttet - én meg nem'tom, mit lépjek. 0
