Csütörtökön megyek életem els? állásinterjújára...
A cég lényegtelen, a szakterület informatika.
A meló: projekt menedzsment. Hogy azon belül mi, az 1 jó kérdés. Végzettségem még nincs, jöv? júniusban leszek agrármérnök Gödöll?n, de talán belefér, hogy melózzak valamit részmunkaid?ben.
Ha egy állást részmunkaid?snek hirdetnek, az mit szokott jelenteni, kb heti hány órát? Egyetem, diplomaírás, meg nyelvtanulás mellett el lehet vállalni?
A projekt menedzsmenthez annyi közöm van/volt, hogy az egyetemen lehallgattam egy ilyen cím? tárgyat, és ez a tárgy azon kevesek közé tartozott, amelyeknek volt értelme.... (na ezeket 1 kezemen megszálomhatom :( ).
Opciok:
1. Mivel meg proszaido van, aszondani az egyik nap, hogy "naviszonlatasra"
2. Tovabb kereses, hatha a proszaido alatt bejon vmi normalisabb osztan lasd az 1-es pontot.
3. Leulni a fonokkel es atbeszelni, hogy nem ebben allapodtatok meg. Veszteni valod nincs. Max kirug. (mar ha ugyis ott akarod hagyni oket). A szerzodest ne ird ala.
Ugyan az mar eso utan koponyeg, de pl egy szandiknyilatkozatot lehet irni szobeli megegyezes utan. Ugyan ez sem jelent sok garanciat.
Sikeres a job-interview-d, minden szempontból megfelelsz a cégnek, felvesznek. Neked is megfelel a cég, ígérnek 150.000 Ft fizetést, céges mobilt, céges autót. Mikor már ott melózol 2 hete, és végre-valahára összedobják a szerződésedet (addig nem értek rá), akkor derül ki, hogy a 150.000-ből csak 100.000 az alap, a többi teljesítményfüggő, a céges mobil beszerzése most van még folyamatban, céges kocsi pedig egyáltalán nem is lesz.
Na ilyenkor mit tudsz tenni? Azon kívül, hogy lelépsz a cégtől (akik miatt esetleg elszalasztottál egy kevésbé előnyösnek hangzó állást, egy lényegesen becsületesebb vállalatnál).
Bár egy kicsit off már ez az egész scientológia, de valaki elmondaná, hogy tulajdonképpen kik is ezek, miért vannak, és miért nem másznak le rólad, ha elkapnak???
Amúgy az is jó, ha elmeséled, hogy álltál pszichiátriai kezelés alatt, kaptál gyógyszerek és az neked nagyon bejött..
Szerintem amúgy a legjobb elkerülni és nem magunkra haragítani őket. Ha egyszer rád szállnak, nehezen hagynak békét..:-(
Úgy beszélni, hogy lássák, nem jelentesz rájuk veszélyt, de potenciális kliens se vagy. A legjobb szerintem előre tájékozódni, s kihagyni az ilyen cégeket.
Érdemes elolvasni a Veér-könyveket. Bár Veér szerintem túl indulatos.
Egyszóval, amikor a sci, meg Hubbard szóba kerül, akkor szóba jön, hogy az egyháznak mi köze a hubbardi személyiségfelesztő/álláskerső technikához. Ha nem, szóba kell hozni.
Na ilyenkor (a Veér-könyv szerint) a szokásos sci metódus az, hogy ez "nem egy (állás)interjúra tartozik, ezen kívül szívesen beszél róla, de most koncentráljunk a munkára.
Na erre találtam ki, (lehet, hogy hülyeség, a helyzettől is függ, hogy el lehet.e sütni), hogy ezt a beszólást ("munkán kívül") tekintsük ismerkedési szándéknak!
És természetesen nem akarunk ismerkedni...
Főleg, ha az illető azonos nemű...
Tudod, nekem is az a bajom, hogy egyre több helyről hallok róluk. Egyik hétvégén a Duna TV-n reklámozták nyíltan a "tanfolyamaikat", kimondottan megzuhant munkanélkülieknek.
Addig semmi bajom velük, amíg el bírom kerülni őket.
Thor:
lehet, hogy nem a sci fejlesztette ki, de az is biztos, hogy egy tudományosan el nem fogadott tesztről van szó!
zsunya: Én sem szeretném, ha nagyon belebonyolódnánk. Mindössze annyit szeretnék, ha az álláskeresők tisztában lennének az "Oxford teszt" helyzetével...
Hát ne. Elég trauma volt az nekem, amikor hetekig üldözött egy "személyzeti tanácsadó cég" hogy meg szeretné mutatni pár tesztjét kiválasztáshoz, majd megjelent egy nyanyus, elég konfúzus szöveggel, és tele volt a referenciaanyaga Ron Hubbarddal. Azt sem tudtam, hogy szabaduljak meg tőle minél hamarabb úgy, hogy még viszonylag udvarias maradjak.
Tévedés. A szcientológusok csak lopják a tesztet, nem saját fejlesztés. Pszichológusok találták ki őket személyiségelemzésre, nehogy már felháborodjunk azon, ha valahol rendeltetésszerűen használják. Az csak egy dolog, hogy a szcientológusok a saját felhasználási módjaikban kissé érdekes felhangokat adnak neki. Ez olyan, minha azt mondanánk, le a szárival, mert a Krisnásokon láttunk olyat, így tuti csak szektások hordják.
A kérdésekből ítélve (elégedett a szeuális életével, redszeresen jár e klotyóra, stb.) lehet erre következtetni. Meg a stílusból...
Sajnos ez olyan amivel nem szeretek viccelni, olyan, amitől tartok..:-(
Álláskeresésre nagyon rámozdultak. Általábon kiszolgáltatott helyzetű embereket szemelnek ki.
Scientológus pl. az abelmen fejvedászcég is.
Nálam pl. alapvető elvárás egy céggel szemben, hogy ne legyen scientológus kapcsolata.
akkor a Magyar Honvédség is a szcientológia hálójában vergődik évek óta ...
'93-ban már kellett 300 kérdéses (redundáns) tesztet kitölteni a katonai főiskolára jelentkezőknek : )))
A 300 kérdésest csak akkor töltsd ki ha csatlakozni szeretnél a scientológia szektához!!!!!
Ez ugyanis az ő tesztjük!!!!!!
Megállapítják, hogy az állásra alkalmas vagy ugyan, de van néhány komoly személyiségi problémád, ezért el kell végezni néhány tanfolyamot. Onnan pedig nincs megállás!
Elvileg szerepelni kell a papíron a "scientologia" és "L.R. Hubbard" neveknek. (bejegyzett védjegyek)
Ja-ja, ilyen Voight-Kampf teszten :)) én is részt vettem, előkészítőt kellett volna tartanom vidéki középiskolásoknak, ehhez volt mindenféle kütyü, hogy alkalmas vagyok-e rá (két ELTE-s tanári diploma nem beszélt eléggé), jött is a 300 kérdéses személyiségvizsgáló teszt ("Van-e szexuális perverzióm" típusú kérdésekkel -- hótkomoly! -- szerencsére, a jelentkezők legtöbbjével együtt csak kacarásztunk, és a simán kijátszható teszteket /több is volt ám!/ letudtuk, bár érthető okokból -- 300 kérdés -- nem túl gyorsan), viszont a felvételt vezetőre magára én egy növényt sem bíznék rá ;)
További tapasztalathegyek: egy valóban komoly munkaközvetítő cégnél jártam, sokan ajánlották. Megpróbáltam őszinte lenni, s a terhelhetőségemmel kapcsolatos kérdésekre ezt válaszoltam: "Nagyon szívesen dolgozom, túlórázom is, de szeretem, ha a munkaidőmnek általában konkrét időben vége van." Olyan meghökkenten nézett rám a HR-es hölgy, mintha arcul ütöttem volna. Ajánlom mindenkinek, hangsúlyozza, hogy akár halálra is dolgozza magát a cégért, mert különben nyista-pista!
Azt mondjátok meg nekem, hogy miért kérdezik meg a szüleim foglalkozását? Mert ugye ha pl. nem szellemi foglalkozásúak, belőlem se néznek ki annyi ambíciót stb.? Legutóbbi esetben ugyanezt a kérdést kiterjesztették testvérre is + akivel együtt élek. Szóval milyen okosságra tudnak ebből következtetni? Akkora nagy baromság az egész! Egyszerűen én nem vagyok se a szüleim, se a tesóm!
"Ki akar egy fasza kis csapat tagja lenni versenyképes fizetésért?" Aztán széthajták a beled, mindenki szopat, aládtesz... a fizetés meg csak első hallásra fasza. Undorító!
A napi kommunikacioval nekem sincs sok gondom, ellenben ha szamvitelt es 1eb tolem kicsit tavolallo tantargyat kene tanulnom angolul, sot vizsgaznopm, azt hiszem remenytelen lenne!
Ettol fuggetlenul nekem is ki kell magambol eroszakolni 1 kozepfokut, ha MBA diplomat akarok kapni.
Az angolon lehet segiteni, ha idot szan ra az ember. 96-ban Lmentem 9 honapra munkanelkulinek, hogy egy intenziv angol tanfolyamot Lvegezzek. Ez a katonasag utan volt, mikor az elozo munkahelyem nem tudott visszamenni. Sokan igen hulyenek neztek, hogy miert csinalom, mert volt 1 fix ajanlatom, ahol brutto 80000 Ft-ot kinaltak. Ez akkor meg igen jo penz volt. A katonasag alatt a megtakaritasaimat feleltem es anyagilag igen csak szar volt. De atveszeltem a segelybol +egy ket alkalmi munkaval. Ja a tanfolyamot a Munkaugyi Kozpont fizette. De asszondom megerte. Reszben ennek koszonhetem, hogy kijutottam az usaba es kozel ket evre Svedorszagba egyetemre. Most pedig mar beerett a dolog. Igaz a tanulasok Lvettek az idot igy 27 eves koromba kezdtem igazan penzt keresni. Ma annal a cegnel ahol dolgozok a napi kommunikaciom 60-80%-a angolul van.
